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작성자 : 운영자 |
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작성일 : 2005년 10월 04일 10시 10분 43초 |
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건우군에게
면접에 대한 평가는 크게 기본 서류인 예비사정 신청서 작성과 제출내용(수상/경시) 등에 10점을 배정하고 있으며 나머지 10점은 면접관의 평가에 의해 득점을 부여하게 됩니다.
면접관에 의해 주어지는 10점은 입학전형위원회의 결정에 따라 세부 내용을 조정하고 있습니다. 특히 평가자의 편견이나 편파적인 평가를 막기 위해 최고 득점과 최저 득점은 다른 면접관의 동의를 거칠 때에만 부여할 수 있도록 하고 있습니다.
강건우님의 글입니다.
: 안녕하십니까. 이번에 면접을 본 지원자입니다.
: 오늘 이렇게 질문을 여쭙게 된 것은 면접 점수의 채점에 관하여 알고자 함입니다. 신입생 모집 요강에는 면접이 20점으로 당락을 결정할 수도 있는 아주 중요한 부문으로 기록되어 있습니다. 그런데, 그 20점 중 기본점수는 있는지, 전적으로 면접관 선생님의 판단에 의한 것인지, 모교활동 때 선배들이 무언가 이로움이 있을 것이라 하여 적어 간 희망자 명단과 설명회 참석은 점수에 얼마나 영향을 미치는지가 궁금합니다.
: 판정자 선발로 바쁘신 가운데 번거로운 질문을 드려서 죄송합니다.
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